1 、人才選拔理念
有德有才破格錄用，有德無才培養(yǎng)使用，無德有才限制使用，無德無才堅(jiān)決不用。
2 、人才任用理念
以品德定取舍，以能力定崗位，以貢獻(xiàn)定薪酬。
3 、人才培養(yǎng)理念
將 80% 的人才培養(yǎng)資源用于對 20% 優(yōu)良員工的培養(yǎng)。
4 、員工關(guān)系理念
三人行，必有我?guī)熝桑衿渖普叨鵀橹?；擇其不善而改之。我們奉行相互學(xué)習(xí)、互相幫助、彼此監(jiān)督、共同分享的和諧的員工關(guān)系。
5 、薪酬福利政策
公司提供完善的具有社會競爭力的薪酬福利體系。員工的薪酬主要包括固定薪資和浮動(dòng)薪資兩部分。秉承公平、公正的原則，實(shí)行以能力定工資、以績效計(jì)獎(jiǎng)金 / 提成的薪酬政策，高額的固定薪資和豐厚的獎(jiǎng)金及提成社會競爭力，同時(shí)實(shí)行多元化的福利政策，其內(nèi)容主要包括：社會保險(xiǎn)、帶薪年假、賀禮、慰問金、健康體檢、文體活動(dòng)、旅游、戶口調(diào)動(dòng)、年終雙薪、年終獎(jiǎng)等。
6 、人才儲備
若您有意向加入冠球閥門，您可以在線提交簡歷或是將您的完整簡歷通過以下方式發(fā)送給我們，我們在有合適職位需求時(shí)將及時(shí)與您聯(lián)系。
